Se você está procurando um emprego mas não tem nenhuma experiência, há algumas coisas que você pode fazer para aumentar suas chances de conseguir uma posição.
Em resumo, a primeira dica é: Comece criando um currículo forte que destaque quaisquer habilidades ou qualificações relevantes que você tenha. Depois, procure vagas de emprego que declarem especificamente que estão abertas a candidatos sem experiência.
Você também pode tentar alcançar empresas em seu campo de interesse e perguntar se elas estão dispostas a fornecer qualquer treinamento ou oportunidades.
Por que é difícil conseguir emprego sem experiência?
Um dos desafios de conseguir um bom emprego é que muitos empregadores preferem candidatos que tenham experiência relevante. Portanto, os indivíduos que estão apenas começando ou que estão mudando de carreira podem ter mais dificuldade para conseguir um emprego do que aqueles que têm experiência na área.
Entretanto, há maneiras de melhorar suas chances de conseguir um emprego sem experiência, tais como destacar suas habilidades transferíveis, enfatizar sua motivação e compromisso e networking.
Como você é visto sem experiência?
A principal questão que os inexperientes que buscam emprego enfrentam é a falta de orientação e treinamento dos profissionais que já estão empregados.
As empresas nem sempre são capazes de oferecer este tipo de apoio, o que pode dificultar o aprendizado dos novos funcionários e a aquisição da experiência necessária.
5 dicas que valem ouro para se destacar na busca por um emprego
Como seria de se esperar, o mercado de trabalho é altamente competitivo, particularmente para aqueles que buscam novas oportunidades. Por isso, é cada vez mais importante ter um conjunto de habilidades muito específico: saber se destacar na busca de emprego.
Da mesma forma que as empresas querem contratar profissionais qualificados que estejam preparados para assumir os desafios e as exigências da vida cotidiana, aqueles que procuram emprego também querem encontrar uma boa vaga.
Dicas para se destacar no primeiro emprego
Tenha isto em mente ao tomar medidas para se distinguir de seus concorrentes e alcançar o sucesso em sua vida profissional.
Foco: tenha um foco no seu primeiro emprego
A maioria das pessoas não sabe como procurar um novo emprego adequadamente, que é o erro número um que elas cometem. Muitas pessoas simplesmente enviam seus currículos para qualquer vaga em aberto que vêem, mas esta não é uma estratégia eficaz.
Ao invés disso, concentre-se em algumas posições-chave para as quais você está qualificado e adapte sua candidatura a cada uma delas. Isto o ajudará a se destacar da concorrência e aumentará suas chances de ser contratado.
Para ter sucesso no mercado de trabalho, os profissionais precisam ser estratégicos em seu pensamento e prestar atenção aos detalhes. Isto é mais simples do que parece: crie um plano e pense em um emprego que você deseja, que esteja relacionado ao seu perfil acadêmico e/ou que o ajude a desenvolver as habilidades necessárias para sua carreira desejada.
Para iniciar sua busca de emprego, comece por identificar empresas que se alinhem com seus interesses e objetivos de carreira. Uma vez compilada uma lista de organizações-alvo, você pode começar a pesquisar vagas de emprego específicas e enviar seu currículo.
2 – Revise seu currículo
Antes de enviar seu currículo para empresas e vagas que são uma boa combinação para suas habilidades e experiência, não deixe de revisá-lo cuidadosamente.
Este é um passo importante que muitos que buscam emprego negligenciam ou esquecem, mas que pode fazer uma grande diferença. Seu currículo é freqüentemente o primeiro ponto de contato entre você e um empregador em potencial, por isso é importante causar uma boa impressão.
As informações e dados mais relevantes a serem incluídos em um currículo são:
- Nome completo; Deixe seu nome completo
- Nacionalidade;
- Cidade e bairro em que mora;
- Telefone e e-mail para contato;
- Link para o perfil no LinkedIn;
- Objetivo;
- Formação acadêmica;
- Experiências profissionais;
- Habilidades;
Além disso, certifique-se de listar quaisquer qualificações relevantes – de acordo com as exigências da empresa. Descreva todas as habilidades que são pertinentes à função para a qual você está se candidatando, bem como quaisquer cursos complementares que tenham acrescentado à sua base de conhecimentos, tais como um diploma de pós-graduação.
3 – Networking
O networking é uma ferramenta importante para o intercâmbio de conhecimentos e idéias com outros profissionais e pode ajudá-lo a construir relacionamentos importantes tanto dentro como fora de sua instituição de ensino ou local de trabalho.
A manutenção de boas relações com seus colegas, especialmente aqueles que estão bem conectados de acordo com sua profissão, pode ser um grande trunfo na busca de um novo emprego. Não tenha medo de se estender e perguntar se eles sabem de alguma vaga em sua empresa ou em outras organizações.
4 – Presença On-line: Sim, redes sociais!
Como confiamos cada vez mais nas mídias sociais tanto para fins pessoais quanto profissionais, é importante cuidar de nossa imagem on-line.
Isto significa estar atento ao conteúdo que compartilhamos e publicamos, assim como atualizar regularmente nossos perfis, especialmente no LinkedIn. O LinkedIn é uma plataforma chave para networking e busca de emprego, por isso é essencial manter nosso perfil atualizado e com aparência profissional.
É essencial que sua experiência profissional seja bem organizada e detalhada em seu perfil. Além do trabalho anterior, certifique-se de que sua área de especialização, educação, cursos de especialização e outros detalhes importantes sejam visíveis.
Desta forma, quando os recrutadores acessam seu perfil, eles podem facilmente ver suas qualificações.
O LinkedIn é uma ótima maneira de se conectar com potenciais empregadores e descobrir oportunidades de emprego. Muitas empresas utilizam o LinkedIn para anunciar vagas de emprego e chegar a futuros empregados.
A maior probabilidade de ser chamado para uma entrevista ao se candidatar on-line é devido ao processo de “candidatura simplificada”. Isto facilita aos empregadores o acesso às suas informações e o contato direto com você.
5 – Conhecimento: Sempre busque por ele
Ao procurar um emprego, não se esqueça de continuar aprendendo novas habilidades. Use este tempo para pesquisar quais são as habilidades mais procuradas e certifique-se de estar em dia com as últimas tendências do setor.
Além de ajudá-lo a se destacar entre os recrutadores, adquirindo novas habilidades e aprendendo mais sobre sua área, ele também impulsionará sua carreira.
Por fim…
Para ter sucesso no mercado de trabalho, você precisa ser capaz de se comercializar de forma eficaz. Isto significa ser capaz de vender suas habilidades e habilidades a potenciais empregadores de uma forma que o diferencie da concorrência.
Você precisa ser capaz de demonstrar porque você é o melhor candidato para o trabalho e porque a empresa deve investir em você. Isto pode ser feito através de seu currículo, carta de apresentação e durante as entrevistas.
Você precisa ser capaz de mostrar aos empregadores que você tem as habilidades e habilidades que eles estão procurando, e que você está entusiasmado com o papel. Se você puder fazer isso, estará em uma posição forte para ter sucesso no mercado de trabalho.
